为深入了解学院各方面工作开展情况，9月21日至11月20日，党委书记武原红、院长宋丽华等领导班子成员，深入学院22个处室、系部，通过听取汇报、实地考察等形式，围绕基层党建、行政管理、教育教学、师资队伍、人才培养、科研创新、招生就业、后勤服务等各项工作展开全面细致的调研活动。党委办公室主任、学院办公室主任参加调研。

调研中，各处室、系部负责人分别从本部门基本情况、工作现状及成效、2022年重点工作进展情况、近三年工作开展情况及特色亮点、未来三年工作思路和发展预期、存在的问题和下一步举措等六个方面作了详细汇报。学院领导认真听取工作汇报，充分肯定了各项工作所取得的成绩，与大家进行了深度的沟通交流，对存在的问题进行了分析梳理和悉心指导，还实地调研了各系部实训室建设和教学仪器设备使用情况等。

院领导在调研中强调，各部门要认真学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实学院第二次党员大会精神，对标学院“双高计划”建设目标和任务，落实立德树人根本任务，齐心协力，开拓进取，推动学院更好更快发展，奋力开创学院事业高质量发展新局面。

一是创新教育教学改革。要根据学院办学定位和发展目标，加大专业建设力度，改革优化课程体系，以精品课程建设为突破口强化实践教学，以信息化建设为载体提升教学现代化水平，建立健全教育教学质量保障长效机制；创新人才培养模式，汇聚学校、社会、医院等优质资源，强化校企协同育人，坚持“岗课赛证”综合育人，着力培养具有扎实基础理论和专业知识、富有创新精神和实践能力的高素质应用型人才。

二是加强师资队伍建设。要坚持“满足数量、保证质量、优化结构、提升素质”的原则，坚持内培外引、自我加压，制定建设规划，深化“三教改革”，加大教师师德师风建设、教学督导、进修培训和实践锻炼；要畅通教师素质提升通道，建立师资培养长效机制，加强教学团队建设，加强骨干教师培养，加快“双师型”教师队伍建设；要健全措施、常抓不懈，持续为教师队伍提质赋能。

三是完善部门工作机制。要以党的政治建设为统领，把党的全面领导落实到办学治校全过程各方面，严格履行“一岗双责”，持续推进全面从严治党向纵深发展；要深化思想政治引领，内强素质、外树形象；要细化责任目标，夯实阵地管理；坚持依法治校，健全完善各项工作制度；坚持高标准、严要求，强化“部门联动，协调配合”，不断提升工作水平，推动学院各项工作再上新台阶。

本次调研，展现了学院新一届领导班子心怀“国之大者”、高度负责的敬业精神和雷厉风行、求真务实的工作作风。通过深入调研，进一步明确了学院发展目标，明晰了学院发展方向，凝聚了学院发展力量，为进一步加强学院内涵建设，争创“双高”院校，建设特色鲜明、区域领先、国内知名的高职院校奠定坚实基础。